No, non esiste nessun obbligo per le imprese di partecipare ad attività di alternanza scuola-lavoro. 

Tuttavia accogliere studenti in azienda, entrare nelle scuole per presentare il contesto di prodotti/servizi del territorio, o anche solo supportare la scuola nella progettazione di percorsi didattici rappresentano iniziative di grande valore e importanza per il futuro dei giovani del paese.

Lo studente nel momento in cui entra in azienda è equiparato alla posizione giuridica del lavoratore in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Si in fase di co-progettazione con la Scuola e nella creazione della convenzione è possibile identificare la tipologia dei profili, le competenze di partenza e il numero di studenti che si intende ospitare.